Od dłuższego czasu gamifikacja stała się elementem motywacji pracowników. Powstają coraz to nowsze i ciekawsze jej formy. Takim przykładem jest program grywalizacyjny Red Bulla, którego fabuła jest związana z pokazami akrobacji lotniczych w Trójmieście, a uczestnikami byli przedstawiciele handlowi. Jednak oprócz fabuły i otoczki marketingowej, istotnym elementem całej układanki są gromadzone dane.
Firma, chcąc zwiększyć zaangażowanie przedstawicieli handlowych w pracę poprzez zabawę i osiągnięcie jak najlepszych wyników, przygotowała dla nich program, któremu nadano nazwę ?Akademia Asów ? Świat Red Bulla?. Całość została stworzona w konwencji świata Red Bulla, przez co uzyskała unikalny klimat ? tak, jak powinno to być zrobione w przypadku każdego tego typu programu. Czytaj dalej
Archiwa
- wrzesień 2015
- lipiec 2015
- październik 2013
- czerwiec 2013
- marzec 2013
- styczeń 2013
- grudzień 2012
- listopad 2012
- październik 2012
- wrzesień 2012
- lipiec 2012
- czerwiec 2012
- maj 2012
- kwiecień 2012
- marzec 2012
- luty 2012
- styczeń 2012
- grudzień 2011
- listopad 2011
- październik 2011
- wrzesień 2011
- sierpień 2011
- lipiec 2011
- styczeń 2011