Archiwa
- wrzesień 2015
- lipiec 2015
- październik 2013
- czerwiec 2013
- marzec 2013
- styczeń 2013
- grudzień 2012
- listopad 2012
- październik 2012
- wrzesień 2012
- lipiec 2012
- czerwiec 2012
- maj 2012
- kwiecień 2012
- marzec 2012
- luty 2012
- styczeń 2012
- grudzień 2011
- listopad 2011
- październik 2011
- wrzesień 2011
- sierpień 2011
- lipiec 2011
- styczeń 2011
Archiwa tagu: oceny pracownicze
Motywowanie pracowników Call Center w Chile i nie tylko
Jednym z największych wyzwań dla osób kierujących firmami lub działami call center jest duża rotacja pracowników. Jej przyczyną jest nie tylko stres związany z obsługą trudnych klientów i pracą pod presją czasu, ale również bardzo często poczucie agentów call center, … Czytaj dalej
Zaszufladkowano do kategorii Praca, zarządzanie, Zastosowanie
Otagowano gamefication, Gryfikacja, Grywalizacja, mechanika gier, motywacja, oceny pracownicze, zarządzania personelem, zarządzania zasobali ludzkimi
Dodaj komentarz
Nitro for Salesforce ? gryfikacja działów sprzedaży
W ubiegłym tygodniu, lider w dziedzinie gryfikacji ? Bunchball ogłosił wprowadzenie na rynek nowego produktu. Nitro for Salesforce to rozwiązanie bazujące na połączeniu sztandarowego produktu Bunchballa ? platformy Nitro z należącą do firmy Salesforce platformą Force.com, którego przeznaczeniem jest umożliwienie … Czytaj dalej
Zaszufladkowano do kategorii Praca, zarządzanie, Zastosowanie
Otagowano gamefication, Gryfikacja, Grywalizacja, Marketing, mechanika gier, motywacja, oceny pracownicze, zarządzania personelem, zarządzania zasobali ludzkimi
Dodaj komentarz
Rypple ? gryfikacja w zarządzaniu personelem
W dobie Facebooka i Twittera, ludzie uwielbiają dostawać szybką informację zwrotną. Dotyczy to zwłaszcza pokolenia Y. Młodzi ludzie wychowani na grach, nie potrafią funkcjonować bez bieżącej informacji na temat swoich postępów, działań i osiągnięć. Odnosi się to do różnych sfer … Czytaj dalej
Zaszufladkowano do kategorii Praca, zarządzanie, Zastosowanie
Otagowano Gryfikacja, Grywalizacja, mechanika gier, motywacja, oceny pracownicze, zarządzania personelem, zarządzania zasobali ludzkimi
Dodaj komentarz